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【我社の仕事の考え方】

『仕事』（しごと）とは、本来【為事】（しごと）と書いたと言われています。つまり仕事とは誰かに仕える（つかえる）ということではなく、「何かを為（な）すためにする」という事です。私たちは「何かを自発的に為（な）すことによって、その対価を得る」という仕事の仕方、発想を常に持ってほしいと考えています。そのためには、常に「自分の目標やゴール」を明確にして、成長し、進んでほしいのです。仕えているだけの仕事、会社から言われたままの仕事は、まさに「仕事」です。本来の『為事』（しごと）ではありません。果たして面白い人生でしょうか。喜びを見出せるでしょうか。違うと思っています。自分を高める為（ため）にするのが【為事】（しごと）です。「何かを自発的に為（な）すことによってその対価を得るという発想」を持って、一緒に【為事】（しごと）に取り組み、自分も高めあう仲間になってほしいと考えています。

【重要なことは考え方】

仕事の結果、生き方の方程式は、考え方×熱意・努力×能力の掛け算だと言われる方がいらっしゃいますが、私もそう思います。熱意・努力・能力は、それぞれのやり方、学び方で、無限大でプラスにもっていくことができると考えます。でも一番重要で根底にあるのは、その人の考え方です。人間はその時の自分の状況・環境がいかに変化しても、考え方を常にプラスにも持っていけるし、マイナスにも持っていけます。考え方がネガティブだと、必ず結果・生き方はマイナスになります。考え方こそ、常にプラス・ポジティブにしなければなりません。これは、本人の自覚・目標・意識で決まります。私たちは、仕事も私生活も生き方も常にプラス思考に持っていけるような、人間に成長していただきたいと考えています。

【日産の顔として】

笑顔は人をいい気持ちにさせます。笑顔は人を癒します。笑顔で接すること、相手の気持ちになって接することが、接遇の基本です。日産では、それぞれの笑顔が【日産の顔】となると考えています。お客様から「ありがとう」の言葉をいただける喜びを分かち合いながら、それぞれが【日産の顔】となれるように、共に働いていきましょう。

盛岡日産モーター株式会社
代表取締役社長　中谷　竜滋

お客さまに「ありがとう」と言われることに喜びを感じられる人

「人」と「人」の繋がりを大切にする。

お客さま一人ひとりとの出会いを大切にし、お客さまのお役に立ちたいと考え「ありがとう」と言っていただくことに喜びを感じられる。「人」が好きで、長く深いお付き合いがしたい、そんな気持ちを持った人こそ、この仕事に最適です。

仲間を大切にし、常に成長していく

自ら考え、行動することは大切な要素です。同時に、自分一人だけの力ではなく、お客さまのご期待にそえるよう、さまざまな職種の社員が協力し合い、一丸となって取り組むことで、一人ひとりのお客さまにご満足いただけることを大切にします。

日産の顔となり、地元に貢献する

日産グループの社員一人ひとり、販売店で働くあなたの顔が、日産の顔になります。 お客さまの話を真剣に聴き、クルマを整備し、ご満足いただけるおもてなしと最適なご提案をする。そのすべての顔が、あなたの住む街のお客さまから「ありがとう」の言葉をいただけることにつながり、それが地元の貢献につながります。